[여성복지] 미국의 여성복지서비스 상황
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작성일 22-10-03 20:25
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그러나 여기에서 여성이 남성보다 낮은 임금을 받는 현실에 대한 문제제기는 전혀 없이 남녀의 임금이 다름을 당연하게 받아들이고 있음을 알 수 있다아 셋째, 여성은 남성보다 훨씬 유족연금을 받을 확률이 높기 때문에 이 호로그램이 여성에게 유리하다는 것이다.
1. 국가의 일반적 characteristic(특성)
2. 미국의 사회보장제도와 여성
3. 미국의 여성지위 및 여성정책 내역
4. 여성복지서비스
5. 요약
참고한 문헌
2) 미국의 사회보장제도와 여성 미국의 사회보장청(Social Security Administration)에서는 사회保險(보험) 제도가 여성에게 중요할 뿐 아니라 성 중립적인 호로그램이라고 밝히고 있다아 첫째, 여성은 남성보다 적은 임금을 받는 경향이 있고, 여성들은 퇴직 후 다른 소득원을 갖기가 더 힘들기 때문에 공적연금(social security)이 여성에게 더욱 중요하다는 것이다. 이는 저소득층이 고소득층보다 상대적으로 높은 소득대체율을 갖는다는 것으로, 남성에 비해 낮은 소득을 가지는 여성이 보다 높은 비율의 급여를 받을 수 있다는 것이다. 3백만명의 여성이 유족연금을 받고 있는 반면 남성의 경우는 30,000만이 수급을 하고 있다는 것이다. 예를 들어 남성의 연mean(평균)소득은 $34,000이지만 여성은 $25,000이기 때문에 퇴직 전 임금에 비례하여 제공되는 연금 급여액에서 여성은 남성보다 적은 연금급여를 받게 된다는 것이다. 둘째, 급여산정에 있어서 진보적인 측면(progressive benefit formula)이 여성에게 유리하다는 것이다. 그런데 여성은 연금급여를 선택할 때 남편의 근로 기록에 따른 급여를 선택하든지 자신의 근로기록에 따른 급여를 선택해야만 한다(Ronald, 1995). 그러나 여성들은 세 가지 이유에서 자신들이 사회보장제도하에서 불공평하게 취급받고 있다고 느끼고 있다아 첫째, 배우자로서의 일하는 아내들은 그들이 일하지 않았던 때보다 높은 급여를 받을 수 없다. 둘째, 한사람이 생계를 부양하는 부부가 그들과 연(年)소득이 같은 수준의 맞벌이부부보다 높은 급여를 받을 수 있다아 셋째, 급여와 임금 수준이 연결됨으로써 여성의 임금이 상대적으로 낮은 현실에서 복지급여마저 낮게 …(생략(省略))
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레포트/사범교육
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