심리적 계약의 명료화가 팀 업무의 내·외적 성과에 미치는 effect(영향)
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작성일 22-12-25 10:22
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심리적 계약의 명료화가 팀 업무의 내·외적 성과에 미치는 effect(영향)
_SLIDE_1_
심리적 계약의 명료화가팀 업무의 내외적 성과에 미치는 影響
1
_SLIDE_2_
연구 목적 및 理論(이론)적 배경
연구 가설 및 변인
실험 설계
실험 결과 및 가설 검증
한계와 의의 및 추후 제언
목차
2
_SLIDE_3_
Video Clip
3
_SLIDE_4_
도입
4
_SLIDE_5_
도입
5
직장인들이 공감하는 속담 !
_SLIDE_6_
도입
6
직장인들이 공감하는 속담 !
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도입
7
직장인들이 공감하는 속담 !
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도입
눈치 文化(문화)
눈치 : 다른 사람의 기분이나 주어진 상황을 때에 맞게 빨리 알아차리는 능력
8
_SLIDE_9_
도입
눈치 文化(문화)
9
“이 정도
했으면
알아들었겠지.”
“도대체 왜 저러신담 T_T ”
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도입
연구에 의하면,
사회적으로 옳다...
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심리적 계약의 명료화가팀 업무의 내외적 성과에 미치는 影響
1
_SLIDE_2_
연구 목적 및 理論(이론)적 배경
연구 가설 및 변인
실험 설계
실험 결과 및 가설 검증
한계와 의의 및 추후 제언
목차
2
_SLIDE_3_
Video Clip
3
_SLIDE_4_
도입
4
_SLIDE_5_
도입
5
직장인들이 공감하는 속담 !
_SLIDE_6_
도입
6
직장인들이 공감하는 속담 !
_SLIDE_7_
도입
7
직장인들이 공감하는 속담 !
_SLIDE_8_
도입
눈치 文化(문화)
눈치 : 다른 사람의 기분이나 주어진 상황을 때에 맞게 빨리 알아차리는 능력
8
_SLIDE_9_
도입
눈치 文化(문화)
9
“이 정도
했으면
알아들었겠지.”
“도대체 왜 저러신담 T_T ”
_SLIDE_10_
도입
연구에 의하면,
사회적으로 옳다고 암묵적으로 규정되는
행동지침들을 잘 실천하는 사람은
사회 adaptation(적응) 을 잘 할 수 있으나
주관적 안녕감이 위협받을 수 있음
10
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연구 목적
11
팀 활동 시 서로의 생각을 명확히 표현하는 것은 팀 프로세스에 긍정적인 影響을 미칠 것
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연구 모형
Outputperform
Input
Team task
Process
norm
게임 애플리케이션 개발 프로젝트
수직적, 암묵적 피드백
수직적, 명시적 피드백
수평적, 강한 피드백
수평적, 약한 피드백
조직 몰입도
스트레스
수행 성과
12
_SLIDE_13_
심리적 계약 Psychological Contract
팀 안에서의 서로에 대한 암묵적인 역할 기대나 행동 규칙
팀원들 사이의 심리적 계약의 일치는 서로에 대한 공감도를 높이고 수행을 증가시키지만, 심리적 계약을 어겼을 경우 …(생략(省略))
실험과제/기타
설명
심리적,계약,명료화,팀,업무,내·외적,성과,미치,기타,실험과제
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