장애인 고용촉진 및 재활
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작성일 22-12-26 06:15
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그러나 현행 고용촉진법은 장애인 직업재활이라는 법정신을 충분히 반영하지 못하고 있따 현대 장애인 직업재활은 단순한 취업에 한정하지 않고, 󰡐장애인의 사회통합󰡑을 달성하기 위한 포괄적 concept(개념)을 가진다. Ⅱ 상황 우리나라의 장애인고용촉진법은 1990년에 제정되었고, 장애인 고용정책의 근거 법률로서 공헌한 것은 사실이다. 이 법의 목적은 장애인의 고용촉진과 직업재활 및 직업안정을 도모하는 수단을 통해 장애인이 능력에 맞는 직업생활을 바탕으로 하여 '인간다운 생활'을 실현하는데 있따 즉 노동권의 실현을 통하여 발달권, 생활권 등 장애인의 주권을 보장하는 터전을 마련하자는 것이다.
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Ⅰ 定義(정의)
Ⅱ 상황
1. 장애인 상황
2. 장애인 고용實態
Ⅲ. 結論 및 제언
Ⅰ 定義(정의) 장애인과 관련된 몇 개의 법안 중에서 이 "장애인 고용촉진 등에 관한 법률"이 제일 늦게 제정되었다. 따라서 직업 재활은 󰡐사회통합󰡑을 달성하기 위한 수단으로써 단순취업에 그치지 않고, 직업의 유지를 포함한다. 이 법은 88 서울장애인 올림픽과 장애인에 대한 국민의 의식改善(개선) , 장애인 고용촉진의 국제화 추세에 힘입어 1990년에 제정 공포되었다. 즉 장애인이 󰡐사회통합ϙ…(생략(省略))
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