[비정규직 노동자와 사회보장] 사회보험과 기업복지에서 비정규직 노동자의 지위
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작성일 22-12-31 20:37
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간혹 피용
자집단과 자영업집단을 구분하는 경우가 있는데, 保險(보험) 료 부과기준이 소득 또는
재산이냐에 따라 제도 운영의 효율성이 다르기 때문일것이다
완전고용인 조건에서 사회保險(보험) 은 기여능력을 갖춘 충분히 많은 가입자를
보유하고 있기 때문에 안정적으로 운영된다 또한 경제활동인구가 많을수록
그리고 생산가능인구가 많을수록 보편적인 소득보장을 달성할 수 있다아 그런
조건은 사회保險(보험) 이 안정적으로 운영될 수 있는 경제적 기반이다. 간혹 피용
자집단과 자영업집단을 구분하는 경우가 있는데, 保險(보험) 료 부과기준이 소득 또는 ...
[비정규직 노동자와 사회보장] 사회保險(보험) 과 기업복지에서 비정규직 노동자의 지위
목차
* 비정규직 노동자와 사회보장
Ⅰ. 사회保險(보험) 에서 비정규직 노동자의 지위
Ⅱ. 기업복지에서 비정규직 노동자의 지위
* reference
* 비정규직 노동자화 사회보장
1) 사회保險(보험) 에서 비정규직 노동자의 지위
사회保險(보험) 의 목적은 산재, 질병, 실업, 퇴직 등의 위험으로부터 발생할 수 있
는 소득의 감소나 중단에 대처하는 것이다.
위험집단을 포괄하는 정도에 따라서 위험분산 결과 는 차이가 난다.
위험집단을 포괄하는 정도에 따라서 위험분산 결과 는 차이가 난다. …(skip)
다. 사회保險(보험) 은 위험으로 인한 소득상실을 가입자 전체로 분
산시키는 기능을 통해 그 목적을 달성한다. 하지만 그
기반이 불안정할 경우에는 사회保險(보험) 이 제 기능을 발휘하기 어려운데, 노동시
장 유연화는 고용에 기반한 사회보장의 기반을 침식하는데 있어서 집합적 원
인을 제공한다(정원오 외, 2006; Standing, 1999).
그리하여 비정규직 노동자는 사회保險(보험) 에서 다음과 같은 조건에 놓이게 된다
첫째, 비정규직과 같은 불안정고용은 고용기간과 임금수준 등의 근로실적
(work records)이 취약하므로 사회保險(보험) 가입자로서 기여능력(contribution capa
-city)을 저하시킨다.
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레포트/경영경제
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[비정규직 노동자와 사회보장] 사회保險(보험) 과 기업복지에서 비정규직 노동자의 지위
목차
비정규직 노동자와 사회보장
Ⅰ. 사회保險(보험) 에서 비정규직 노동자의 지위
Ⅱ. 기업복지에서 비정규직 노동자의 지위
reference
비정규직 노동자화 사회보장
1) 사회保險(보험) 에서 비정규직 노동자의 지위
사회保險(보험) 의 목적은 산재, 질병, 실업, 퇴직 등의 위험으로부터 발생할 수 있
는 소득의 감소나 중단에 대처하는 것이다. 비정규직 노동자들은 상대적으로
이러한 위험에 더 많이 노출되어 있는데, 불안정한 고용으로 인해 상시적인
실업위험에 처해 있다아 이러한 위험에 대처하는 보편적인 장치가 사회保險(보험) 을
통한 소득보장이다. 사회保險(보험) 은 위험으로 인한 소득상실을 가입자 전체로 분
산시키는 기능을 통해 그 목적을 달성한다. 비정규직 노동자들은 상대적으로
이러한 위험에 더 많이 노출되어 있는데, 불안정한 고용으로 인해 상시적인
실업위험에 처해 있다아 이러한 위험에 대처하는 보편적인 장치가 사회保險(보험) 을
통한 소득보장이다.
