변혁적리더십 변혁적 리더십 전통적인 리더십은 목표(目標)를 달성하면 리더는 구..
페이지 정보
작성일 22-10-26 20:21
본문
Download : 변혁적리더십.hwp
그런데 번즈(Burns, 1978)는 이전의 리더십을 거래적 리더십이라고 하고 새로운 槪念의 변혁적 리더십을 제시하였다. 그는 리더십을 `리더와 구성원이 점점 더 높은 수준의 도덕성과 동기 수준으로 서로를 이끌어 가는 상호관계를 포함하는 과정`이라고 보고 변혁적 리더십과 거래적 리더십로 나누었다.변혁적 리더십 전통적인 리더십은 목표를 달성하면 리더는 구성원들에게 보상을 준다는 것이 기본적인 형태로 조직의 성과를 높이기 위하여 구성원들은.. , 변혁적리더십 변혁적 리더십 전통적인 리더십은 목표를 달성하면 리더는 구..기타방송통신 , 변혁적리더십 변혁적 리더십 전통적인 리더십은 목표를 달성하면 리더 구
변혁적리더십,변혁적,리더십,전통적인,리더십은,목표를,달성하면,리더,구,기타,방송통신
변혁적리더십 변혁적 리더십 전통적인 리더십은 목표(目標)를 달성하면 리더는 구..
Download : 변혁적리더십.hwp( 38 )
순서
설명
방송통신/기타
변혁적 리더십
전통적인 리더십은 목표(goal)를 달성하면 리더는 구성원들에게 보상을 준다는 것이 기본적인 형태로 조직의 성과를 높이기 위하여 구성원들은 노동과 지식을 제공하고 그 대가로 조직은 물질적 보상을 제공하는 교환적인 특징을 보였다. 변혁적 리더십은 리더와 구성원이 서로 동기부여와 도덕성을 보다 더 높은 수준으로 높일 수 …(skip)
변혁적 리더십 전통적인 리더십은 목표(目標)를 달성하면 리더는 구성원들에게 보상을 준다는 것이 기본적인 형태로 조직의 성과를 높이기 위하여 구성원들은..
다.
