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작성일 22-11-12 18:29
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기업의 활동은 인적자원에 의해 수행되기 때문에, 감독자는 종업원의 생활수준, 가족 수, 개인적 목표(目標) 등 다양한 형태의 개인적 문제에 직면하게 된다
…(생략(省略))
기업윤리의 형태 목차 기업윤리의 형태 I. 대인접촉윤리 II. 기업정책윤리 III. 기능별 윤리 1. 회계부문 윤리 2. 마케팅부문..
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기업윤리의 형태
목차
기업윤리의 형태
I. 대인접촉윤리
II. 기업정책윤리
III. 기능별 윤리
1. 회계부문 윤리
2. marketing 부문 윤리
3. 재무부문 윤리
4. 정보부문 윤리
5. 기타
출처
기업윤리의 형태
모든 기업의 윤리적 문제가 동일한 것은 아닐것이다. 기업의 활동은 인적자원에 의해 수행되기 때문에, 감독자는 종업원의 생활수준, 가족 수, 개인적 목표(目標) 등 다양한 형태의 개인적 문제에 직면하게 된다
기업은 인적자원의 상호작용에 의해 경영활동을 수행하기 때문에 대인접촉 윤리문제가 항시 발생하게 된다
경영자들은 부적절한 가격, 고객에 대한 기만의 비윤리적 관행 이 제거되도록 해야 한다. . 기업윤리는 대인접촉윤리, 기업정책윤리, 기능별 윤리로 구분할 수 있따
I. 대인접촉윤리
대부분의 기업에서 발생하는 윤리문제이다. . 기업윤리는 대인접촉윤리, 기업정책윤리, 기능별 윤리로 구분할 수 있따
I. 대인접촉윤리
대부분의 기업에서 발생하는 윤리문제이다. 기업의 경영자와 종업원들은 개인적인 기준과 직무에서 요구하는 기준이 다
기업윤리의 형태
목차
기업윤리의 형태
I. 대인접촉윤리
II. 기업정책윤리
III. 기능별 윤리
1. 회계부문 윤리
2. marketing 부문 윤리
3. 재무부문 윤리
4. 정보부문 윤리
5. 기타
출처
기업윤리의 형태
모든 기업의 윤리적 문제가 동일한 것은 아닐것이다.
