(book report)부하직원이 말하지 않는 진실 (존경받는 리더가 되기 위해 알아야 할 26가지) book report
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작성일 23-01-20 15:14본문
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서평감상/서평
줄거리와 주요 내용, 저의 생각 등을 같이 담았습니다. 힘으로 부하직원을 찍어 눌러 실적을 쥐어짜내는 수직적 리더십, 상사와 부하가 대등한 위치에서 意見을 나누는 수평적 리더십, 부하 직원의 재능을 파악해 적소에 배치하고 감정적 공감을 이끌어내는 공감 리더십 등등... 리더십 종류만 해도 수백가지에 달한다고 한다.
설명
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다.
직접 읽고 작성한 독후감입니다.
리더십에도 여러 가지 종류가 존재한다. 책 ‘부하직원이 말하지 않는 진실’은 title(제목)에서도 알 수 있듯 바람직한 리더의 모습과 리더로서의 갖추어야 할 자질, 태도 등에 대해 말해주고 있따 부제 역시 ‘존경받는 리더가 되기 위해 알아야 할 26가지’로 책의 내용이 무엇일지 직접적으로 나타내고 있따 책의 특징 중 하나는 단순히 리더가 어떤 면에서 노력해야 한다, 무엇을 추구해야 한다 식의 두리뭉술한 조언이 아닌, 리더의 구체적인 행동 지침을 직설적으로 이야기한다.줄거리와 주요 내용, 저의 생각 등을 같이 담았습니다. , (독후감)부하직원이 말하지 않는 진실 (존경받는 리더가 되기 위해 알아야 할 26가지) 독후감서평서평감상 , 부하직원이 말하지 않는 진실 존경받는 리더가 되기 위해 알아야 할 26가지
(book report)부하직원이 말하지 않는 진실 (존경받는 리더가 되기 위해 알아야 할 26가지) book report
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직접 읽고 작성한 book report입니다.