노사관계론
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작성일 23-01-18 12:19
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노사관계론
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Ⅰ. 서 론
며칠전 뉴스에 이런 방송이 나왔습니다. 노사관계론리포트 , 노사관계론경영경제레포트 ,Download : 노사관계론_2061469.hwp( 53 )
노사관계론에 대한 자료입니다.지금 政府(정부)에서는 파견근로법 개정안을 입법예고한 상태이다. 파견근로법은 근로자의 파견에 대한 운영과 파견근로자의 근로 조건, 고용 안정 등에 관해 규정한 것으로써, 파견근로자의 고용 안정과 복지 증진, 인력 수급 등을 원할하게 만들고자 제정된 법률이다. 언제 해고될지 몰라 전전긍긍하는 게 비정규직 노동자들이다.또한, 비정규직의 월급은 정규직에 비해 크게 낮다.
노사관계론리포트
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노사관계론에 대한 자료입니다. 근데 비정규직을 고용하는 그들이 법정 최저 일일임금인 22720원 보다 낮은 22000원을 책정하여 내년 예산을 계획했다고 방송에서 비난하는것을 들었다. 이렇게 보면 참 좋은 법이고 政府(정부) 또한 비정규직을 보…(省略)
다.비정규직 보호는 그러한 취지에서 참여政府(정부)가 출범 당시부터 적극적인 관심을 보여왔다.
저는 이번 리포트를 통해 정치적 ,사회적 이슈가 되고있는 비정규직과 정규직에 대해 알아보고 비정규직이 되었을때 정규직으로 되기위한 대안을 공부했다. 검찰,경찰,법원 등 공무원 집단에서 비정규직을 쓰고있는데 그 수가 수천명이다. 비정규직의 정규직 전환은 이 같은 시각에서 政府(정부) 노동정책의 key point(핵심) 처리해야할문제 중에 하나가 되어왔다.
