[행정학] 현대조직 理論(이론)
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작성일 23-02-05 07:04본문
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A.Etzioni는 이러한 경향의 접근법을 구조론적 접근법이라 하였다.
(3)관리과학적 조직理論
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1.현대 조직理論의 의의
(6)현상학적 조직理論
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4.현대조직理論의 내용
⊙현상학적 조직理論의 특성(特性)
(5)상황적합적 조직理論
[행정학] 현대조직 理論(이론)
(4)체제론적 조직理論
현대조직이론, 거시적조직이론, 형태론적 조직이론, 상황적합적
(1)행태론적 조직理論
(2)후기행태주의적 조직理論
3.조직理論의 변천(Waldo의 기준 - 통설)
순서
설명
다. A.Etzioni는 이러한 경향의 접근법을 구조론적 접근법이라 하였다. 현대적 조직이론은 고전적 이론, 신고전적 이론을 통합하고자 하는 것이며, 조직을 전체 혹은 체제로서 파악하려한다.현대 조직이론은 대체로 1950년대 전반기를 시발점으로 하여 전개된 조직이론들이다.
2.현대 조직理論의 특징
5.최근 거시조직理論의 주요흐름
⊙상황적합적 조직理論의 특징
현대 조직理論(이론)은 대체로 1950년대 전반기를 시발점으로 하여 전개된 조직理論(이론)들이다. 현대적 조직理論(이론)은 고전적 理論(이론), 신고전적 理論(이론)을 통합하고자 하는 것이며, 조직을 전체 혹은 체제로서 파악하려한다.