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GOOGLE의 혁신을 위한 조직구성,테크노크라시(Technocracy),Google의 culture가 직원의 채용,Google…

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작성일 22-11-17 03:41

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1. 신축적이고 평평한 “테크노크라시(Technocracy)”로 운용되는 Google의 창의적인 부문의 長點과

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GOOGLE의 혁신을 위한 조직구성토론project
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1. 신축적이고 평평한 “테크노크라시(Technocracy)”로 운용되는 Google의 창의적인 부문의 長點과 단점은 무엇인가
長點:아이디어에 따라 Google의 자원과 통제권이 분배되어서 사람들은 자연스럽게 아이디어를 내려고 노력할것이다.
단점:계급 지위에 따라 Google의 자원과 통제권이 할당되지 않아서 질서유지가 제대로 되지 않을것이다.
단점:계급 지위에 따라 Google의 자원과 통제권이 할당되지 않아서 질서유지가 제대로 되지 않을것이다.
단점:계급 지위에 따른 통제권이 없기 때문에 직원들은 혼란스러울것 같다.
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1. 신축적이고 평평한 “테크노크라시(Technocracy)”로 운용되는 Google의 창의적인 부문의 長點과 단점은 무엇인가
長點:Google의 자원과 통제권을 얻기위해 직원들은 엄청난 노력을 해서 아이디어를 짜낼 것이다.
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1. 신축적이고 평평한 “테크노크라시(Technocracy)”로 운용되는 Google의 창의적인 부문의 長點과 단점은 무엇인가
長點:Google의 자원과 통제권을 얻…(drop)
다.
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1. 신축적이고 평평한 “테크노크라시(Technocracy)”로 운용되는 Google의 창의적인 부문의 長點과 단점은 무엇인가
長點:아이디어에 따라 Google의 자원과 통제권이 분배되어서 사람들은 자연스럽게 아이디어를 내려고 노력할것이다.
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