공무원 평정제도의 concept(개념)
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공무원 평정제도의 concept(개념)
본 자료는 공무원 평정제도의 개념 및 방법과 특징등에 대해 작성된 리포트입니다.
공무원 평정제도는 이러한 인사관리의 한 부분으로서 어떤 목적을 달성하기 위하여 조직체를 형성하고 조직활동을 전개해 나가는 과정에서
개별 공무원의 근무실적 근무수행능력 그리고 근무태도 등을 公式(공식)적이고 체계적으로 평가하는 것을 의미한다.
근무성적평정은 사람을 평가의 대상으로 한다는 점에서 직무의 가치를 평가하는 직무평가와 구분된다 다만 …(투비컨티뉴드 )
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본 자료는 공무원 평정제도의 concept(개념) 및 방법과 특징등에 대해 작성된 리포트입니다.레포트/법학행정
[교양]공무원인사행정발표자료
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1. 공무원 평정제도의 개념(槪念)
2. 근무성적평정제도의 목적
3. 근무성적평정제도의 방법과 특징
1) 도표식평정 척도법
2) 강제배분법
3) 서술법
4) 자기평정법
5) 다면 평정법
6) goal(목표) 관리형 평정법
7) 가점법
행정조직에서의 인사관리는 조직내의 인적자원을 최대한 개발 활용함으로써 행definition 능률과 질적 행상을 도모하고 조직의 goal(목표) 를 효율적으로 달성하고자 하는 것입니다.